ПОТЕРЯ МЕСТА РАБОТЫ В ИТАЛИИ

Что произойдет, если иностранный работник, прибывший в Италию с постоянным видом на жительство с целью работы, потеряет место работы?

Расторжение трудового договора не является причиной лишения вида на жительство как работника не гражданина ЕС, так и его родственников, которые легально находятся в Италии.

Иностранный работник, который желает сообщить государству о том, что он является безработным должен обратиться в Центр занятости в течение 40 дней с момента расторжения рабочих отношений.

Даже если работник лишается рабочего места в связи с добровольным увольнением, он может зарегистрироваться в списках мобильности либо в общий список в Центре занятости на период действия вида на жительство, если только речь не идет о виде на жительство с целью сезонных работ с оставшимся сроком нахождения в стране не менее чем 6 месяцев.

Если срок действия вида на жительство истек, а иностранец так и не заключил новый контракт, то квестура обновляет его вид на жительство, согласно предоставленной заявки заинтересованной стороны, сроком на 6 месяцев с момента регистрации в списках или реестре.

В случае если иностранный работник не был зарегистрирован в таких списках, то квестура отвергает обновление вида на жительство?

Как только иностранный работник находит нового работодателя, он должен заключить новый договор на пребывание в стране и запросить конвертацию вида на жительство в ожидании трудоустройства на вид на жительство с целью работы.

Если у Вас возникли конкретные вопросы касательно получения ВНЖ в Италии, обращайтесь к нам. Все каналы передачи информации и способы связи указаны в разделе «Контакты» сайта. Более подробно ознакомиться с деятельностью нашей Ассоциацией Вы можете на странице http://integra-life.com/index.html